日前，领英中国第10届ConnectIn年度管理者峰会在厦门召开。作为全球领先的清洁能源供应商和服务商，巴黎人1797科技（601778.SH）凭借出色的全球资源整合力、全球项目开发力、海外人才竞争力，荣获领英中国“学习型组织先锋奖”；巴黎人1797人力资源副总裁林玲在峰会发表演讲并荣获“全球化管理专家”称号。

林玲表示，巴黎人1797科技全球化业务布局覆盖17个国家和地区，雇员本地化程度高达90%，1700+员工分布在4大洲，21个不同的国家和地区。公司在人才管理中，遵循“力出一孔”和“利出一孔”的价值理念，目标聚焦，利益绑定，战略明确，人力资源与业务部门紧密协作、互通双赢。公司海外员工普遍成就动机高、自驱力强，在公司多元、公平、包容的文化中，以终身学习意识在LinkedIn Learning线上学习平台持续自我提升，并感受到公司对员工长期发展的重视和世界500强企业工作氛围。截止目前，累计11万领英全球会员查看了巴黎人1797的职位，表现出巴黎人1797强劲的海外雇主品牌影响力和海外人才吸引力。

自开发海外光伏发电市场以来，巴黎人1797科技与法国电力集团（EDF）、阿布扎比未来能源公司（Masdar）、韩国电力公司（KEPCO）、法国道达尔（Total）、中国电力国际有限公司等多家全球能源巨头和大型财团开展良好的业务合作。公司以光伏发电技术服务优势，联合合作方的融资渠道优势，近年合作投资开发了阿布扎比一期1.2GW 和二期2.1GW等大型光伏发电项目，并连续中标阿曼 500MW、沙特阿拉伯三期300MW和四期400MW等海外大型光伏发电项目，在海外地区树立了闪光的品牌名片，并形成了自身丰富的海外新增项目储备规模。

在新质生产力的时代，新能源已成为推动世界前行的绿色引擎。巴黎人1797作为新能源领域的佼佼者，将不断深化全球化布局，强化人力资源建设，构建更加智能化、全球化的学习型组织，携手每一位员工及合作伙伴，共同开创新能源出海的新篇章。